El Juzgado de los Contencioso Administrativo N.º1 de Alicante ha dictado sentencia favorable al sindicato CSIF en la cual se estima el recurso contencioso-administrativo interpuesto por el sindicato contra el Ayuntamiento de Benidorm en el cual se impugnaba la falta de reconocimiento del exceso de jornada de la Policía Local de Benidorm, consistente en media hora diaria no compensada o 10 horas mensuales, contemplada en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Benidorm, publicada en el BOP n º191, de 3 de octubre de 2024.
La sentencia indica de forma contundente que en la RPT citada no se contempla ni se ha negociado la jornada laboral de la Policía Local en cuanto al exceso de media hora diaria no compensada ni retribuida, acordando reconocer el derecho de los miembros del Cuerpo de la Policía Local de Benidorm a ser compensados. Una compensación que, como se indica, se debe determinar en Mesa General de Negociación según el Convenio vigente, todo ello con efectos retroactivos desde el 30 de septiembre de 2024, fecha de aprobación de esta última RPT, con los efectos inherentes a tal pronunciamiento de intereses legales.
Desde CSIF lamentamos que un aspecto que debería estar normalizado, como es la negociación de las condiciones laborales de los trabajadores, tenga que llegar a los tribunales, donde afortunadamente la Justicia nos ha dado la razón una vez más.
CSIF seguirá denunciando las arbitrariedades de este tipo que generen perjuicio a nuestros afiliados y al resto de trabajadores en defensa de sus derechos.
