La conserje del CEIP Sant Isidre (València) y la actual limpiadora perteneciente a la empresa Óptima Facility parecen estar más ocupadas en buscar hacer daño de la nada que en su trabajo.
Soy la persona que limpia desde hace tres cursos el patio y que por lástima hace otras tareas que no me corresponden porque ni la empresa cumple ni el Ayuntamiento le hace cumplir. Irá por delante que este artículo lo hago con un gran dolor y con el objetivo de que la gente conozca lo que está pasando.
Por culpa de mi empresa y de ese colegio he estado más de un mes de baja médica hasta el día de ayer. La médica me ofreció estar una semana más, pero ya he dicho de reincorporarme.
Artículo completo en la web (si nos lees a través del post de Instagram).
El día que lees esto, la empresa como represalia a comunicar las cosas me ha hecho ir al colegio más lejano de todos para que salga de casa a las 4:30 de la madrugada y poder llegar 7:00.
Tras la instalación de una pecera en el centro educativo recibieron críticas legítimas en redes sociales por ello y al saber soy activista por la liberación animal me culparon a mí sin ninguna prueba, generando un delirante relato junto al polémico encargado de la empresa al que no daré mucho protagonismo en este artículo.
Igualmente, yo hubiera tenido todo el derecho a expresar con educación lo que hubiese querido, pero me mantuve al margen por evitar.
Esas personas en lugar de trabajar se dedican a crear polémicas en conversaciones más propias de café, copa y puro que de un colegio.
Son varias las madres de ese centro educativo que han relatado por el grupo del barrio ciertos hechos y yo puedo corroborar que la conserje y limpiadora no se están comportando, así como que la directiva pasa de todo.
Esas personas tienen amistad y ya estuvieron ambas en un centro educativo que no acabaron bien. Por supuesto, en ese colegio hay personas maravillosas y unas pocas que entorpecen todo, pero aquí nadie es eterno ni imprescindible.
MENTIRAS Y SERES SINTIENTES DE ADORNO
Es una lástima que la conserje en lugar de preocuparse porque la empresa cumpla el pliego se dedique a culpar a los demás de cosas que jamás han tenido lugar porque yo estoy en contra completamente de la pecera y no dije nada porque yo sí que estoy ahí para trabajar. Además, en el otro colegio del barrio también han puesto otra y saben que no he abierto la boca para nada.
Yo no sé si esas cosas se las imagina o simplemente las hace por la amistad que tiene con la actual limpiadora, pues la propia conserje tiene una pecera en su casa y ella misma dijo que estaba en contra cuando el colegio tenía una pecera anterior y por ineptitud todos los animales acabaron muertos.
Más allá de eso, no hay forma ética de criar animales y tenerlos ahí de adorno, además de que muchos mueren en el propio criadero antes de ser vendidos. Por otro lado, el encargado también pierde un montón de tiempo allí en conversaciones que desde luego ninguna solución aportan a todos los problemas que tiene el colegio.
Los peces poseen una inteligencia mucho mayor de lo que dicta la creencia popular. Tienen memoria a largo plazo (capaces de retener información durante meses o incluso años) y son seres sintientes capaces de reconocer individuos. Además, utilizan herramientas, cooperan entre sí y forman comunidades sociales complejas.
Como en ese centro educativo manda más la conserje que nadie, ella misma le dijo al encargado que la pecera no se iba a quitar y que lo habían pedido los niños.
La pecera no se puede quitar ya porque el mal está hecho y esos animales no sobrevivirían en otro entorno, además de que si los niños no fueran manipulados, jamás querrían tenerla porque simplemente, desde su inocencia y desde la empatía que no tienen los adultos, quieren cuidar de estos animales desconociendo su realidad.
Lo que parece mentira es que en un centro educativo pasen todas estas cosas y también tengan hoteles de insectos con el riesgo para la salud que conlleva, según una bióloga; los han llevado a las perversas granjas escuela o a enseñar a infantil a explotar caballos.
En ningún otro centro educativo de todos los que voy a limpiar pasa todo esto.
Ojalá algún día se les enseñe a cuidar y respetar a los animales porque incluso han quitado un cartel que se puso allí por parte de una organización que fue a dar charlas en su día sobre protección animal.
Uno se calla todo lo que le molesta y todavía se inventan un relato de la nada con el único objetivo de hacer mal a una persona que lo único que ha hecho es su trabajo e incluso más, hasta costarme mi salud.
ANTERIOR LIMPIADORA
Antes de jubilarse la anterior limpiadora, estas cosas no pasaban y son reiteradas por parte de ambas personas, pero ya vemos que son premiadas. La empresa, lejos de actuar contra las personas que hacen estas cosas me quitan ese colegio, el otro del barrio que nada tiene que ver y otro de otra zona porque no saben hacer un cuadrante en condiciones.
Todo después de que he estado más de un mes de baja por culpa de ese colegio y de mi empresa. Durante mi baja médica quisieron alargar intencionadamente mi angustia no queriendo hablar conmigo para solucionar cosas, pese a que se notificó al encargado, supervisora, jefe local, recursos humanos, colegio e incluso a la central de Barcelona.
También estaría bien que el consistorio y la gente sepa que los patios muchas veces no están suficientemente limpios porque la empresa no quiere, pues en un colegio me quitaron una hora porque hay una mujer con 2 horas y 15 minutos de más, pero solo le mandan un trozo de patio de 10 minutos en un colegio que es inmenso.
La supervisora nuestra y encargada de las limpiadoras se comprometió hace un año a venir para ver todo, pero aún estamos esperando…
Tenemos una saturación de trabajo que para mí se queda e incluso no me ha quedado más remedio que poner denuncias frente a la inspección de trabajo y una demanda de conciliación con la empresa frente al SMAC porque no tenemos carros homologados y por irregularidades laborales varias.
La médica de cabecera es la que me dio la baja porque la empresa se negó a mandarme a la mutua por dolores y ansiedad. La profesional me ofrecía una semana más de baja, pero ya le he dicho que no porque al final no se puede estar así toda la vida.
Hasta el propio AMPA del CEIP SANT ISIDRE les ha dejado en evidencia y reconocen con total seguridad en una conversación a través de la red social Instagram que jamás por mi parte hubo comentario alguno sobre la pecera.
También lo que pasó en el colegio es que les comuniqué un día el trato que una profesora me dio a mí y a una niña del centro educativo y desde entonces la han tomado conmigo, pese a que un miembro de la junta directiva, tuvo una conversación conmigo ese día y me dio la razón en todo.
Casualmente, la limpiadora también estaba de testigo, pero prefirió pasar de todo. También se inventaron un relato con unas llaves del colegio que jamás tuve, pues también es el único centro educativo que no quiere proporcionar llaves a las personas que trabajamos allí, pese a que solamente serían para poder acceder al patio como en todos los demás.
La última vez que estuve en ese colegio había unas manchas de chocolate en las paredes del patio que llevaban allí desde fallas, pero yo ya no podía implicarme más de la cuenta con quien no me valora y en lo que no me corresponde. Antes sí que por voluntad propia intentaba dejar todo reluciente con producto aunque no me corresponda, pero deje de hacerlo aquí porque no te nace en un lugar que una minoría te trata de forma injusta.
Lo curioso es que con la buena relación que tienen con la empresa no pidieron que se limpie y desconozco si a día de hoy todavía estará eso así. La máquina del agua a presión apenas se pasa por los colegios, aunque se llenen de cagadas de paloma y manchas que se deben quitar (más en estas calurosas fechas).
IMPLICACIÓN EN LA LIMPIEZA
Muchas veces en ese centro educativo he tenido que hacer cosas que no se han hecho en la vida y por voluntad propia, como limpiar las luces del patio, entre muchas otras cosas que la empresa no cumple. Cuando llueve, en lugar de esconderme o irme al bar como muchos compañeros, lo que hago son otras tareas como las guías de las ventanas.
También podría hablar de cuando la conserje me ha hecho sacar un montón de porquería y trastos inútiles que tienen en el centro por los cuartitos.
En definitiva, los comportamientos de la actual limpiadora y de la conserje del centro educativo son inaceptables, así como la pasividad de la junta directiva ante todo lo que pasa en el colegio y, de hecho, comuniqué por escrito todo y ni siquiera me contestaron o se reunieron conmigo.
El propio encargado está cada dos por tres hablando mal del jefe de Óptima Valencia y diciendo que al final renunciará a ser encargado, pero ahí está el señor aprovechando bien su poder.
Solamente las personas que lo sufrimos sabemos todo lo que hemos tenido que pasar. Sobre el colegio, son las propias madres las que también han comunicado y denunciado públicamente en el grupo del barrio ciertos hechos que presuntamente han ocurrido en ese centro educativo.
Se niegan a revisarme el calzado que me causa dolor, así como me toca traerme una sopladora de mi casa porque no me dan material para patios inmensos en los que no hay suficiente tiempo.
La plantilla de limpieza del Hospital Universitario de Getafe ha convocado recientemente jornadas de movilización para denunciar «los reiterados impagos e incumplimientos laborales por parte de la empresa concesionaria», Óptima Facility, responsable del servicio en el centro sanitario.
Las irregularidades laborales se acumulan en diferentes partes del territorio español.
CONDENA CONTRA LA EMPRESA
Os dejo la información facilitada por CCOO:
La empresa Optima Facility Servicies S.L. incumplió de forma reiterada el acuerdo subrogado con la empresa anterior y con la representación de las trabajadoras y los trabajadores de Limpieza de los centros hospitalarios de Gipuzkoa (Hospital Aránzazu, Hospital Donostia y Hospital Gipuzkoa).
Tras denunciarse a la empresa por el incumplimiento de dicho acuerdo, se concilió judicialmente con avenencia entre los sindicatos con representación en el comité y la empresa condenada, por lo que era de obligado cumplimiento.
La empresa modifico unilateralmente el acuerdo e hizo caso omiso de las quejas del comité y de los requerimientos de los sindicatos para cumplir lo firmado entre las partes.
Ante la negativa de la empresa, los sindicatos CCOO, UGT y ELA interpusieron sendas demandas en el juzgado por la vulneración de derechos fundamentales derivada de la conducta antisindical de la empresa, ocasionando daños y perjuicios a los sindicatos con representación.
La sentencia del Juzgado es demoledora, declara que:
1) El incumplimiento por parte de Optima Facility Servicies S.L. del acuerdo conciliado en sede judicial es una conducta antisindical.
2) Que la empresa tiene que cesar en su comportamiento antisindical.
3) Se condena a la empresa a cumplir lo acordado.
4) Se condena a la empresa Optima Facility Servicies S.L. a indemnizar a cada sindicato (CCOO, UGT y ELA) con 40.000 € por vulnerar su derecho de libertad sindical en su vertiente del derecho al conflicto colectivo como herramienta de liberta sindical.
CCOO del Hábitat de Euskadi subraya que “con esta sentencia hacemos valer el sindicalismo, el compromiso en la defensa de los intereses da las trabajadoras y los trabajadores y es un aviso al resto de empresas para que se lo piensen antes de incumplir los acuerdos y convenios que se firman”.
EL COLEGIO MÁS LEJANO DE TODOS
Los viernes hacemos tareas varias y como represalia a quejarme de estas cuestiones ante el colegio y ante la empresa me han mandado hoy al centro más lejano sin llevarme como otras veces y teniendo que estar ahí a las 7:00 pese a la mala combinación que hay en autobús y ser más de 2 horas el trayecto a pie. En consecuencia, he salido a las 4:30 de la madrugada de mi casa para poder llegar a mi puesto de trabajo sin tener siquiera llaves del centro y sin que el encargado o la supervisora me hayan dicho si van a estar o si hay alguien a esas horas allí.
En definitiva, aquí hay personas que solamente buscan hacer mal y el Ayuntamiento de València es el responsable último tanto de los colegios como de la subcontrata de limpieza, por eso también les he presentado un escrito en el buzón de sugerencias.
Desconozco si cuando salga la próxima licitación todavía estaré por los colegios, pero igualmente quiero pedir que el Ayuntamiento, en lugar de mirar quién lo deja más barato mire quién cuida a los trabajadores y cumple aunque sea una gran parte del pliego.
En mi anterior empresa SERVEO también pasó lo mismo porque no se pone suficiente presupuesto y al final lo pagamos tanto los trabajadores como los colegios. De hecho, en algunos centros educativos se ha tenido que poner a limpiar el AMPA porque la empresa no acude suficiente.
Mi anterior empresa tiene en 2027 un proceso ante el juzgado de lo social tras el impago de las horas extra y bajo la dirección letrada de una abogada asignada por el turno de oficio (al no venir la empresa al acto de conciliación previo).
Sobre Óptima, se me ha mandado un SMS para comunicarme que tomarán acciones disciplinarias si no estaba aquí hoy a la hora que dicen, lo que entiendo que es un intento de seguir desgastándome y buscar algo para poder sancionarme, pero he estado ahí y responsabilizo a la empresa de si me pasa algo en futuras ocasiones por caminar a altas horas de la madrugada por la calle.
SUCIEDAD HISTÓRICA
En este colegio estoy hoy quitando porquería que en un montón de años nadie había quitado y los problemas de un montón de años no se pueden solucionar en unos días. Por ello, yo prefiero hacer el trabajo bien que acabar antes y mal.
Viniendo de una baja médica, que la empresa me haga esto es totalmente inhumano y especialmente me duele esta actitud por parte de un colegio con el que siempre me he llevado estupendamente con la gran mayoría.
En verano prácticamente soy yo el único que se queda haciendo tareas varias, por lo que pasaré por un montón de colegios haciendo de todo un poco.
Desconozco quién irá al San Isidro esta vez a quitar porquería si no quieren que yo coincida con esas personas, pero ya os digo que a la empresa le daría igual que directamente no lo haga nadie y ya está.
Sinceramente, ojalá la conserje y su amiga limpiadora se preocuparan porque el colegio esté impecable y la empresa trabajando ahí.
Durante estos días que he estado con la comunidad educativa, se ha defendido una educación pública y de calidad, pero lo que pasa desapercibido es que el hecho de que las empresas no cumplan también afecta al alumnado y profesorado.
Curioso que el colegio, un mes después y cuando ya se ha terminado la huelga, se acuerde de todas las problemáticas de los colegios y llene de repente la fachada de carteles.
QUE SE DEDIQUEN A TRABAJAR Y ME DEJEN EN PAZ
Yo tengo la conciencia muy tranquila de mi trabajo porque incluso hay colegios a los que he acudido a sustituir y han pedido que me quede yo en ese patio. Simplemente, hay gente que en lugar de trabajar se dedica a buscar conflicto con los demás y yo no estoy dispuesto a ello.
También estaría bien saber cuáles son las tareas que tiene asignadas una conserje, pues no creo que su única faena sea abrir la puerta, coger el teléfono cuando le apetece y buscar chismes contra los demás.
Tengo claro que para muchas personas el servicio de limpieza somos la escoria de la sociedad, pero eso no es justificación para recibir este trato y realizamos una labor muy invisible, poco valorada y sin las condiciones óptimas para ello, como se va a acreditar frente a la Inspección de Trabajo y el SMAC.
Dicen que cuando una persona intenta hacer daño a los demás, es capaz de todo sin escrúpulo alguno y le da igual el daño que provoque, pues hay personas que parece ser viven para eso.
También tengo que recordar que en verano soy prácticamente el único fijo que no se va al paro y atiende las cosas que han pedido en los colegios, trabajando a temperaturas infrahumanas que vulneran la legalidad, como ya algunos colegios han denunciado y la inspección de trabajo les ha dado la razón.
Óptima conoce perfectamente mis problemas de ansiedad, pero aquí da igual porque somos un simple número y más si estamos ganándonos la vida humildemente quitando miseria.
Cuando cogí la baja médica se quedaron incluso llaves que he firmado yo en colegios con mi DNI y soy el responsable de las mismas.
Yo seguiré en lo mismo: trabajar e implicarme todo lo que pueda por ser lo más productivo posible en mi trabajo, pero no por la empresa, desde luego, sino porque hay personas que somos serias.
Os puedo asegurar que, pese a todo, me he quedado supercorto en este artículo, pero podéis sacar como conclusión que esta empresa me está costando la salud y que ciertas personas de ese colegio tienen vía libre para hacer lo que les da la gana, aunque hasta su AMPA les ponga en evidencia.
Acabaré el artículo como lo he empezado y es expresando mi profunda tristeza por haber llegado a esta situación, especialmente en un colegio en el que me he implicado todo lo que he podido y más desde la buena voluntad.
