La provincia de Alicante registra el mayor incremento de bajas laborales de la Comunitat Valenciana, según datos difundidos por la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV). El aumento de las incapacidades temporales y su mayor duración han vuelto a situar el absentismo laboral en el centro del debate económico y político por su impacto sobre las empresas.
La evolución de las bajas laborales en la provincia de Alicante vuelve a ocupar un lugar destacado en la actualidad económica. El incremento de los procesos de incapacidad temporal y el tiempo medio de duración de estas bajas preocupan tanto al tejido empresarial como a distintos agentes económicos, en un contexto en el que el absentismo laboral ha regresado al debate público tras las recientes declaraciones del presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo.
Según los datos recogidos en un informe elaborado por la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) junto con la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo, durante 2025 se contabilizaron 223.216 procesos de incapacidad temporal en la provincia de Alicante entre una población protegida superior a los 716.000 trabajadores, lo que representa un incremento superior al 80 % respecto a 2018.
Alicante lidera el incremento de bajas laborales en la Comunitat Valenciana
Los datos sitúan a Alicante como la provincia de la Comunitat Valenciana donde más han aumentado las bajas laborales durante el último año. Este crecimiento preocupa especialmente a pequeñas y medianas empresas, que son las que soportan una mayor dificultad para reorganizar plantillas cuando se producen ausencias prolongadas.
Desde el ámbito empresarial se insiste en que el absentismo laboral se ha convertido en uno de los principales desafíos para la competitividad. Según representantes de la patronal, algunas compañías llegan a registrar tasas cercanas al 10 % de absentismo, una situación que consideran difícil de asumir para numerosos negocios.
La duración de las incapacidades temporales supera la media nacional
Otro de los aspectos que refleja el informe es la duración media de las bajas laborales.
Mientras que en el conjunto de España las incapacidades temporales tienen una duración media de 44 días, en la provincia de Alicante alcanzan los 57 días, casi dos semanas más.
Este dato incrementa la preocupación entre las organizaciones empresariales, que consideran necesario abrir un debate sobre el funcionamiento del sistema y estudiar posibles medidas que permitan agilizar la recuperación de los trabajadores sin perjudicar a quienes realmente necesitan una incapacidad temporal.
Entre las propuestas que periódicamente plantean algunas organizaciones empresariales figura otorgar un mayor protagonismo a las mutuas colaboradoras en determinados procesos de alta médica, una posibilidad que ha sido objeto de debate en distintas ocasiones pero que hasta la fecha no se ha materializado.
Lesiones musculares y problemas de salud mental, entre las principales causas
Los procesos de incapacidad temporal más frecuentes en Alicante están relacionados con patologías traumatológicas y musculoesqueléticas.
Las lesiones de espalda, cervicales, hombros, rodillas y articulaciones continúan siendo algunas de las principales causas de baja laboral.
A estas se suman las enfermedades respiratorias estacionales y un crecimiento progresivo de los trastornos relacionados con la salud mental, especialmente casos de ansiedad, estrés y depresión, que además suelen generar incapacidades temporales de mayor duración.
Un debate con diferentes puntos de vista
El aumento del absentismo laboral genera opiniones diferentes entre empresarios y ciudadanos.
Mientras desde parte del tejido empresarial se reclama revisar determinados procedimientos para evitar prolongaciones innecesarias de algunas bajas, otras voces recuerdan que cada situación médica es diferente y que la mayoría de incapacidades temporales responden a problemas de salud debidamente justificados.
El debate sobre cómo compatibilizar la protección de los trabajadores con la sostenibilidad económica de las empresas continúa abierto y previsiblemente seguirá presente en la agenda política y empresarial durante los próximos meses.
¿Qué implican estos datos para las empresas alicantinas?
El incremento de las bajas laborales supone un reto para numerosos sectores productivos de la provincia, especialmente para pequeñas y medianas empresas, que deben reorganizar turnos, asumir sustituciones y afrontar un incremento de costes derivados de las ausencias prolongadas.
Las organizaciones empresariales consideran prioritario seguir analizando la evolución de estas cifras y estudiar posibles mejoras del sistema de incapacidad temporal dentro del marco legal vigente.
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