La Dirección de Ford y los sindicatos de la Factoría de Almussafes en Valencia están en plenas negociaciones este jueves para alcanzar un acuerdo sobre un expediente de regulación temporal de empleo que afectaría a cerca de 1000 empleados. Hasta el momento, se ha confirmado la salida de más de 600 trabajadores.
- Para el expediente de regulación de empleo, se han establecido bajas incentivadas de hasta 40.000€ para los empleados mayores de 53 años con más de 5 años de antigüedad en la empresa. Estos empleados podrán disfrutar de mejores condiciones hasta su jubilación.
- Quienes decidan acogerse antes al expediente de regulación temporal de empleo, vigente hasta 2027, tendrán beneficios adicionales.
- Se proyecta que Ford en Almussafes tendrá un excedente de 1000 personas, para lo cual se implementará un ERTE que se aplicará de manera rotativa.
Los sindicatos solicitan aumentar los complementos a la prestación por desempleo hasta el 90% del salario de los trabajadores afectados, hasta la llegada de un nuevo vehículo que está previsto para el futuro.
La situación, si bien compleja, busca encontrar un equilibrio entre las necesidades de la empresa y el bienestar de los empleados. Seguiremos atentos a los avances de estas negociaciones que impactan directamente en la comunidad laboral de Almussafes.
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