Cuando se habla de buscar trabajo en la provincia de Alicante, buena parte de la atención se concentra habitualmente en Alicante capital, Elche, Benidorm o los grandes municipios turísticos de la Costa Blanca.
Pero existe otra ciudad del interior que está experimentando una transformación económica que merece atención: Villena.
La implantación de nuevas empresas, el desarrollo de suelo industrial y la diversificación de su economía están ayudando a reducir progresivamente el desempleo. El paro se sitúa actualmente alrededor del 15%, según el análisis publicado este domingo sobre la evolución económica del municipio.
Comercio e industria aparecen entre los sectores que están generando oportunidades, mientras Villena intenta aprovechar además su posición estratégica entre Alicante, Valencia, Murcia y Albacete para desarrollar actividades vinculadas a logística y transporte.
Para quienes están buscando trabajo, esto abre una pregunta interesante:
¿Qué oportunidades laborales ofrece Villena y qué perfiles pueden tener más futuro durante los próximos años?
El paro baja en Villena
La evolución del desempleo constituye uno de los indicadores más importantes.
El mercado laboral de Villena ha ido mejorando mientras nuevas empresas se instalan o amplían actividad en el municipio.
El alcalde, Fulgencio Cerdán, señala al sector comercial e industrial entre los que actualmente están generando empleo.
Esto resulta especialmente interesante porque Villena no depende tanto del turismo estacional como otros municipios alicantinos.
Mientras en determinados puntos de la costa buena parte de las contrataciones están condicionadas por verano, Semana Santa o temporadas vacacionales, la actividad industrial puede generar puestos con una dinámica diferente.
La industria puede convertirse en uno de los grandes motores de empleo
Villena cuenta con una importante tradición industrial.
Calzado, construcción, manufacturas y otras actividades productivas forman parte de su tejido económico.
Pero el municipio intenta ir más allá de sus sectores tradicionales.
La estrategia municipal contempla modernizar las áreas industriales, atraer nuevas empresas y desarrollar actividades digitales, tecnológicas y logísticas.
Para el trabajador, esta diversificación resulta importante.
Cuantos más sectores diferentes existen dentro de una economía local, menor es su dependencia de una única actividad.
El Polígono El Rubial acaba de ser renovado
Una de las actuaciones recientes más relevantes afecta al Polígono Industrial El Rubial.
Las obras de renovación han supuesto una inversión de aproximadamente 885.000 euros, de los que 455.000 proceden del IVACE.
Las mejoras incluyen calzadas, pavimentación, iluminación y modernización de redes de saneamiento y telecomunicaciones.
Puede parecer una noticia puramente urbanística.
Pero disponer de polígonos competitivos tiene una consecuencia económica directa.
Las empresas valoran cuestiones como accesos, telecomunicaciones, disponibilidad de suelo y servicios antes de decidir dónde instalar una nave o ampliar sus instalaciones.
Nuevas empresas significan nuevas oportunidades laborales
La llegada de una empresa a un municipio genera dos tipos de impacto.
El primero es evidente:
contrataciones directas.
Operarios, administrativos, técnicos, comerciales, conductores, responsables de almacén o personal de mantenimiento pueden incorporarse a la plantilla.
Pero existe también empleo indirecto.
Una nueva industria puede necesitar:
transporte;
limpieza;
mantenimiento;
asesorías;
hostelería;
proveedores;
seguridad;
servicios informáticos.
Por tanto, el impacto laboral puede superar los puestos creados directamente dentro de la propia empresa.
Qué sectores pueden ofrecer trabajo en Villena
No existe un único perfil profesional dominante.
Precisamente una de las fortalezas de Villena es la combinación de diferentes actividades.
Entre los sectores que conviene vigilar aparecen:
- industria y producción;
- comercio;
- logística y almacenes;
- calzado;
- mantenimiento industrial;
- construcción;
- agricultura;
- transporte;
- administración;
- ventas;
- hostelería y servicios;
- nuevas actividades tecnológicas.
No significa que exista actualmente una vacante para cada uno de estos perfiles.
Significa que forman parte del tejido productivo presente o de las actividades que Villena pretende potenciar.
Los oficios técnicos pueden tener especialmente buenas perspectivas
Existe además un problema que se repite en toda la provincia de Alicante:
hay empresas que necesitan trabajadores pero encuentran dificultades para determinados puestos.
DSAlicante ya analizó los empleos que más cuesta cubrir en Alicante durante 2026, especialmente en profesiones donde se necesita formación técnica o experiencia.
En Villena encontramos un ejemplo muy claro.
La asociación Comercios y Servicios VI ha advertido de las dificultades que tienen empresas locales para encontrar profesionales cualificados en áreas como fontanería, mantenimiento e instalaciones.
Esto genera una situación aparentemente contradictoria:
puede existir desempleo mientras determinadas empresas no encuentran los trabajadores que necesitan.
Fontaneros y profesionales de mantenimiento: perfiles difíciles de encontrar
La falta de trabajadores especializados llevó precisamente a reclamar la implantación de un ciclo formativo de fontanería en el IES Navarro Santafé.
La formación finalmente no fue aprobada para el curso 2026-2027, una decisión criticada por representantes empresariales de Villena.
Las empresas argumentan que existe necesidad de profesionales especializados en:
fontanería;
mantenimiento;
instalaciones;
oficios técnicos.
Este tipo de información resulta especialmente útil para jóvenes que todavía están decidiendo qué estudiar.
No todas las oportunidades laborales pasan necesariamente por una carrera universitaria.
Formación Profesional y empleo deberían avanzar juntos
Uno de los grandes retos del mercado laboral consiste en conectar formación y necesidades empresariales.
Si una zona dispone de numerosas industrias pero no forma suficientes técnicos, las empresas tendrán problemas para contratar.
Y si los jóvenes estudian perfiles con poca demanda local, pueden verse obligados a desplazarse para trabajar.
La Formación Profesional puede actuar como puente entre ambos mundos.
Especialmente cuando los ciclos se diseñan teniendo en cuenta qué perfiles están solicitando realmente las empresas.
Villena también quiere atraer empresas tecnológicas
La estrategia de desarrollo urbano de Villena no se limita a industria tradicional.
Entre sus objetivos figura atraer empresas pertenecientes a sectores digitales y tecnológicos, utilizando espacios públicos y privados específicamente orientados a estas actividades.
Aquí encontramos una oportunidad de largo plazo.
Programación.
Ciberseguridad.
Análisis de datos.
Automatización.
Marketing digital.
Inteligencia artificial.
Son perfiles que pueden trabajar desde ubicaciones muy diferentes.
DSAlicante ha analizado también las profesiones tecnológicas con oportunidades laborales en Alicante, un contenido complementario para quienes estén planteándose orientar su carrera hacia estos sectores.
El Vivero de Empresas puede ser otra puerta de entrada
Buscar empleo no es la única opción.
Villena cuenta también con un Vivero de Empresas destinado a apoyar a emprendedores y pequeños negocios.
El Ayuntamiento y la Cámara de Comercio de Alicante han reforzado recientemente este servicio mediante atención presencial.
El Vivero dispone de 18 despachos equipados, salas multifuncionales y salón de actos.
Además, se están desarrollando actividades formativas.
Cursos de inteligencia artificial y emprendimiento
Entre la formación prevista aparecen talleres relacionados con:
inteligencia artificial;
emprendimiento;
empleo público;
y habilidades dirigidas especialmente a mayores de 45 años.
Esta última cuestión resulta especialmente interesante.
La búsqueda de empleo después de los 45 puede presentar dificultades diferentes a las que afronta un trabajador joven.
Actualizar competencias digitales y conocer nuevos canales de búsqueda puede mejorar las posibilidades de reincorporación.
También hay programas específicos para desempleados
Villena ha utilizado igualmente programas financiados por LABORA para realizar contrataciones.
Este mismo agosto, el Ayuntamiento incorporó a dos trabajadores gracias a una subvención de 62.000 euros.
Uno de los contratos está dirigido a menores de 30 años desempleados y otro a mujeres desempleadas.
Ambos tienen una duración de diez meses y jornada completa.
Aunque únicamente se trate de dos puestos concretos, el dato permite recordar otro canal que quienes buscan empleo no deberían ignorar:
los programas públicos de contratación.
Dónde buscar empleo en Villena
Una persona que quiera trabajar en Villena no debería limitarse a un único portal.
Conviene combinar diferentes fuentes.
Entre ellas:
LABORA, para ofertas y programas públicos de empleo;
portales privados como InfoJobs o LinkedIn;
webs de las propias empresas;
agencias de colocación y empresas de trabajo temporal;
servicios municipales;
contacto directo con empresas de polígonos industriales.
También merece la pena consultar periódicamente la sección de Empleo de DSAlicante, donde publicamos oportunidades y análisis del mercado laboral provincial.
Enviar currículums directamente todavía puede funcionar
En sectores industriales existe una estrategia que a veces se olvida.
Identificar las empresas que operan en los polígonos y consultar directamente sus páginas de empleo.
No todas las vacantes tienen necesariamente la misma visibilidad.
Algunas compañías utilizan sus propias bolsas de candidatos o reciben currículums para futuras incorporaciones.
Eso sí: enviar exactamente el mismo CV a cincuenta empresas no suele ser la estrategia más efectiva.
Conviene adaptar especialmente el apartado inicial y destacar la experiencia relacionada con la actividad de cada compañía.
El futuro logístico de Villena
Existe además un proyecto con capacidad para transformar considerablemente la economía local:
el desarrollo del Nodo Logístico Levante Interior y su Puerto Seco.
La planificación municipal contempla una Zona de Actividades Logísticas y el desarrollo del Puerto Seco con el objetivo de mejorar la competitividad e internacionalización empresarial.
Su desarrollo puede reforzar la posición estratégica de Villena.
La localidad se encuentra en un corredor especialmente interesante para conectar diferentes áreas del sureste y Levante español.
Qué empleos puede generar la logística
Si el sector logístico aumenta su peso, también puede hacerlo la demanda de determinados profesionales.
Por ejemplo:
mozos y responsables de almacén;
carretilleros;
conductores;
gestores de tráfico;
administrativos de logística;
especialistas en comercio internacional;
técnicos de mantenimiento;
ingenieros;
responsables de operaciones;
personal de seguridad y servicios auxiliares.
La automatización está transformando además los almacenes modernos.
Por eso los perfiles logísticos del futuro combinarán cada vez más conocimientos operativos y tecnológicos.
Villena tiene una ventaja geográfica importante
La ubicación es uno de sus principales activos.
Villena está situada en el interior de Alicante y mantiene buenas conexiones hacia diferentes corredores económicos.
Para una empresa logística o industrial, estar fuera de una gran capital puede reducir determinados costes.
Pero necesita a cambio buenas comunicaciones.
De ahí la importancia estratégica que el municipio concede a sus polígonos y proyectos logísticos.
El comercio continúa generando empleo
La industria no es el único sector señalado por el Ayuntamiento.
El comercio también está generando actividad laboral.
Además, Villena está desarrollando diferentes iniciativas para modernizar y promocionar el comercio local.
Este verano recibió ayudas destinadas al Mercado Municipal, promoción económica y creación de un Directorio de Empresas de Villena.
Ese directorio puede resultar interesante no solo para consumidores.
También puede terminar funcionando como herramienta para identificar empresas cuando alguien busca trabajo.
No todo el empleo de Alicante está en la costa
Esta es probablemente la idea más interesante que deja la evolución de Villena.
El mercado laboral de Alicante es mucho más diverso de lo que parece.
En la costa predominan turismo, hostelería y servicios.
En Elche existe un potente ecosistema empresarial.
En Alicante capital crecen los servicios profesionales y tecnológicos.
Y municipios del interior como Villena mantienen una combinación de industria, comercio, logística y actividades tradicionales.
Para una persona desempleada, ampliar geográficamente la búsqueda puede aumentar considerablemente las oportunidades.
¿Merece la pena buscar trabajo en Villena viviendo en otro municipio?
Dependerá principalmente de tres factores:
salario;
distancia;
coste del desplazamiento.
Una oferta aparentemente mejor puede dejar de serlo si obliga a realizar un desplazamiento diario muy largo.
Por eso conviene calcular el salario neto real después de transporte y valorar también el tiempo invertido.
En cambio, un contrato estable o con posibilidades de crecimiento profesional puede justificar desplazamientos que para un empleo temporal serían menos atractivos.
Qué hacer si buscas empleo ahora mismo
Una estrategia práctica podría ser:
1. Actualizar el currículum.
2. Crear alertas para “Villena” en diferentes portales.
3. Consultar LABORA periódicamente.
4. Identificar empresas de los polígonos industriales.
5. Revisar las páginas de empleo de esas compañías.
6. Buscar también por profesiones, no únicamente por municipio.
7. Activar alertas en localidades próximas.
8. Revisar formación gratuita que permita acceder a puestos difíciles de cubrir.
La última opción puede ser especialmente rentable.
Si las empresas tienen dificultades para encontrar determinados profesionales, adquirir precisamente esas competencias puede mejorar nuestra posición.
El contraste con el conjunto de Alicante
La evolución de Villena resulta además interesante porque el mercado laboral provincial ha dejado recientemente una imagen más compleja.
En julio, el paro registrado en la provincia de Alicante aumentó en 2.011 personas, aunque simultáneamente se incorporaron 9.722 afiliados más a la Seguridad Social.
DSAlicante explicó esta aparente contradicción en su análisis sobre la subida del paro en Alicante durante julio de 2026.
Villena aporta una perspectiva local diferente dentro de esa fotografía provincial.
Una ciudad a vigilar para encontrar trabajo
Villena todavía afronta retos importantes.
Una tasa de desempleo próxima al 15% significa que muchas personas continúan buscando una oportunidad.
Pero la tendencia empresarial ofrece señales interesantes.
Modernización de polígonos.
Llegada de empresas.
Diversificación.
Comercio.
Industria.
Formación.
Emprendimiento.
Y un proyecto logístico pensado a largo plazo.
Para quienes buscan trabajo en Alicante, especialmente en industria, logística, mantenimiento, comercio y oficios técnicos, Villena es una localidad que merece incorporarse al radar.
