CSIF mantendrá las movilizaciones si no se solucionan los problemas de los trabajadores de las residencias de la Conselleria de Servicios Sociales

CSIF, UGT, Intersindical y CC.00. han celebrado en Alicante una nueva concentración como medida de protesta por la situación por la que están atravesando dichos trabajadores

Los sindicatos CSIF, UGT, Intersindical y CC.00., han celebrado en Alicante una nueva concentración como medida de protesta por la situación por la que están atravesando los trabajadores de las residencias de la Conselleria de Servicios Sociales, Familia e Infancia.

Una movilización con la que se ha querido seguir dando visibilidad al problema y exigir a la Administración el pago puntual de las nóminas y la sustitución urgente de los puestos sin cubrir. Asimismo, se pretende llamar la atención y protestar también por el deterioro evidente de la mayoría de las instalaciones.

Durante la concentración se ha dado lectura a un manifiesto por la dignidad laboral y la atención a las personas vulnerables. Un manifiesto en el que los trabajadores alzan su voz por una situación que ya es insostenible y ante lo cual “exigimos a la Administración el cumplimiento inmediato de sus obligaciones más básicas: el pago puntual de las nóminas y “nominillas” (pagos de turnicidad, festividad y nocturnidad) y la sustitución urgente de los puestos que permanecen sin cubrir. No estamos hablando de números en un presupuesto ni de trámites administrativos. Hablamos de personas. Nuestro trabajo se desarrolla atendiendo a personas vulnerables, que dependen de unos servicios públicos de calidad para vivir con dignidad. Cuando faltan profesionales, cuando no se cubren las ausencias, cuando se normaliza la precariedad, quienes pagan las consecuencias son ellas”.

El manifiesto ha añadido a esta situación el hecho del “deterioro evidente de la mayoría de las instalaciones. Espacios en mal estado, recursos obsoletos y condiciones materiales deficientes que llevamos demasiado tiempo denunciando y esperando que se arreglen. La falta de mantenimiento no es un problema nuevo ni puntual: es una dejación prolongada que afecta directamente a la calidad de la atención y a la seguridad de quienes trabajan y de quienes reciben el servicio. Pero también las consecuencias recaen sobre quienes sostenemos estos servicios con nuestro esfuerzo diario. No se puede cuidar en condiciones indignas. No se puede exigir profesionalidad, implicación y responsabilidad mientras se incumplen derechos laborales básicos y se trabaja en centros deteriorados”.

Trabajar sin cobrar a tiempo, asumir cargas de trabajo imposibles y hacerlo en un entorno inadecuado no es vocación: es explotación -añade el manifiesto-. Lo más grave es que estas situaciones se repiten una y otra vez. Se cronifican, se alargan y acaban siendo tratadas como algo “normal”. Y eso es precisamente lo más perjudicial. La Administración ha asumido como habitual lo que nunca debería serlo: impagos, falta de personal, instalaciones en mal estado y precariedad estructural. Normalizar el abandono no lo hace aceptable. La Administración no puede seguir mirando hacia otro lado. Garantizar unas condiciones laborales dignas y unas instalaciones adecuadas no es un lujo ni un favor, es una responsabilidad. Defender nuestros derechos es defender también la calidad del servicio público y la dignidad de las personas a las que atendemos”.

Ante los problemas descritos, los sindicatos convocantes exigen:

El pago inmediato y regular de todas las nóminas adeudadas.

La cobertura urgente de todos los puestos vacantes.

La mejora y el mantenimiento adecuado de las instalaciones.

Medidas reales para que estas situaciones no vuelvan a repetirse.

Porque sin derechos laborales no hay servicios públicos de calidad, y sin condiciones dignas no hay cuidados dignos ni sociedad justa. Las organizaciones sindicales estaremos pendientes de la evolución de esta situación y, en caso de no ver una resolución favorable a nuestras nóminas y “nominillas”, seguiremos con las movilizaciones/concentraciones necesarias denunciando públicamente estas situaciones.

Author

  • CSIF

    La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector

Ayúdanos a mejorar¿Has visto algo que deberíamos revisar?
Reportar un problema

Avísanos si has detectado un error, un dato incorrecto o un problema de lectura.

Enviar una sugerencia

Ayúdanos a mejorar DSAlicante con una sugerencia sobre esta noticia o su presentación.

Boletín informativo

La actualidad de Alicante, directamente en tu correo

Suscríbete gratis al boletín de DSAlicante y recibe una selección editorial de las noticias más relevantes.

Newsletter DSAlicante

Crea tu cuenta de lector para entrar a Mi panel, guardar favoritos y gestionar tu alta o baja de la newsletter.

¿Qué es Mi panel?

Al registrarte tendrás acceso a tu panel de lector, donde podrás ver noticias, guardar favoritos, gestionar el alta o baja del boletín y usar las funciones privadas disponibles para lectores.

Al suscribirte se creará tu acceso a Mi panel. Tu alta en la newsletter quedará pendiente de aprobación editorial.
CSIF40 artículos publicados

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector

Ver todos sus artículos

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Información básica sobre protección de datos Ver más

  • Responsable: DSAlicante.com.
  • Finalidad:  Moderar los comentarios.
  • Legitimación:  Por consentimiento del interesado.
  • Destinatarios y encargados de tratamiento: No se ceden o comunican datos a terceros para prestar este servicio.
  • Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos.
  • Información Adicional: Puede consultar la información detallada en la Política de Privacidad.

dsalicante.com 】» Este sitio web utiliza cookies para asegurarse de obtener la mejor experiencia en nuestro sitio web    Más información
Privacidad